恭喜汇达集团线下数字化管理师职业培训顺利开班

2021年11月8日唐山汇达集才线下数字化管理师职业培训学习正式开班，此次培训学习集团无须承担任何费用，共计300人左右分5个班参加了此次培训。培训讲师由阿里巴巴钉钉城市服务商 - 唐山创元教育咨询有限公司为企业赋能，助力集团数字化转型，数名高级数字化管理师与各班一并开启授课，专家为大家讲述数字化时代来临、企业数字化转型、数字化管理以及数字化项目管理等内容。

本次数字化管理师培训，就职员来讲可以让他们对数字化概念以及数字化、互联网等对我们的日常生活带来了哪些影响等有所了解，同时拥有高效的OA移动办公平台使用，充分利用工具让工作协同得更高效，让每一位职员都能被领导看到，形成复合型人才竞争壁垒，拥有良好薪资和职业前景，自由的工作状态、将兴趣与职业融合、足够实现个人价值的舞台.......

对于集团来讲，数字化转型价值可以激发企业在组织层面的进化，全面实现人、财、物、事的数字化，助力企业降本增效；

就社会价值来看可以推动各行各业实现数字化转型，进而提升企业乃至社会效能。

数字化管理师不是在解决问题，就是在解决问题的路上，很多企业都存在运作数据把控能力低、沟通成本过高、仓储管理混乱、岗位职责不清晰等一系列问题，企业普遍有数字化管理的需求。数字化管理师要做的就是将复杂事情简单化，为企业提供清晰化管理的最优解决方案。

数字化管理是显性需求，也是必然趋势。尤其是新冠肺炎疫情进一步加速了数字产业化进程。人社部发布的数据显示，我国数字化管理从业人员构成了企业数字化转型的一支生力军，但仍存在近千万潜在就业缺口。

数字化管理师成为了个人职业发展和企业数字化转型的关键抓手，希望学员们能够通过此次培训学习，实现学有所获、学有所用，将数字化知识应用到以后的工作生活中。数字化管理师作为一个新兴职业，为企业数字化转型方案提供了人力资源保障，帮助企业实现了“五个在线”，从而把人的价值、人本性中的自我实现潜能转化为创造力的发挥和工作绩效的提高。