关键岗位人才培养，可以试试轮岗

5月5日上午，百度创始人、董事长兼CEO李彦宏发出全员邮件，宣布启动新一轮的干部轮岗。百度这次干部调整涉及的业务板块之重要，干部级别之高还是近期罕见的。百度内部对此的解读是，加大对百度智能云的投入，并加强对干部年轻化、以及通过轮岗使得干部的领导力得到提升。

2022-05-12

想做好人才发展，管理者要先思考明白这6点

移动互联网的不断发展和普及对我们的生活方式、工作方式、管理方式甚至企业经营模式，都产生了深刻影响，想要在这样的大背景下实现战略目标，在竞争中抢占先机、保持领先地位就必须重视人才的培养。

2022-05-12

人才培养因时不同，这4个阶段各有侧重点

人才培养在企业发展的不同阶段有不同的实施策略。有些民营企业喜欢照搬一线优秀大企业的培养体系，但是过于复杂，不符合实际，不实用，最后只能不了了之。优秀企业的制度体系固然好，但它是经过长时间不断迭代完善，只适合某个企业的某个发展阶段。所以企业一定要根据自身情况因时制宜，不能完全照搬，否则反而会起到副作用。

2022-05-12

这些特点，勾勒出一个合格数字化领导者的画像

面对不断变化的经济和商业环境，企业比以往任何时候都更需要强有力的领导者。与其他时代不同的是，企业的成功与否很大程度上取决于企业高层管理者是否对数字化的重要性和紧迫感有正确的认知，以及是否具有执掌大局、引领企业数字化变革的能力。

2022-05-05

什么是专精特新“小巨人”？“专精特新”企业如何数字化转型

在产业转型升级的背景下，发展“专精特新”企业已经成为我国建设制造强国的重要一环。“数字化”将成为“专精特新”企业发展的必然趋势，并为更多创新提供加速动力。目前超过50%的专精特新“小巨人”企业都在使用钉钉助力数字化转型。

2022-05-05

一文读懂2022钉钉发布会相关内容_商业化_数字化_重心仍在免费产品上

​​​​​​​3月22日，钉钉召开“科技向实·万物生长”2022钉钉发布会，钉钉此次全新的6.5版本号为“玉珠峰”，新版本加入了钉钉下班模式、勿扰模式等。会上，钉钉总裁叶军对钉钉的战略方向、开放边界与生态关系进行了系统性阐释，公布了品牌升级后的全新Slogan、Logo及品牌片，同时发布了体现钉钉深度开放能力的“酷应用”、全新升级的钉钉6.5版本、钉闪会2.0版、钉钉F2视频会议一体机等一系列新产品。

2022-03-23

中央网信办等四部门印发《2022年提升全民数字素养与技能工作要点》

近日，中央网信办、教育部、工业和信息化部、人力资源社会保障部联合印发《2022年提升全民数字素养与技能工作要点》（以下简称《工作要点》）。通知要求，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以满足人民日益增长的美好生活需要、促进人的全面发展和全体人民共同富裕为根本目的，坚持目标导向、问题导向、结果导向，多措并举提升全民数字素养与技能，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

2022-03-02

国务院关于印发 “十四五”数字经济发展规划的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：现将《“十四五”数字经济发展规划》印发给你们，请认真贯彻执行。国务院 2021年12月12日

2022-01-13

这份国家规划关系你的“未来派”数字生活！

自动驾驶，无人配送，不出家门也能“云逛展”...这些“未来派”生活，都离不开数字经济!近日，《“十四五”数字经济发展规划》印发。未来5年，数字经济怎么发展?对你我生活有什么影响?

2022-01-13