高级数字化管理师年薪

30万左右。数字化管理师对企业有着重要的意义，未来必然走向数字化和智能化，这需要懂得数字化的管理者来推动。做为高级数字化管理师来讲，对数字化转型解决然方案以及企业目前存在的痛点都会有清晰的分析和方案制定能力，拥有全盘转型格局思维，是数字化行业中的佼佼者。

 

 

高新数字化管理师工作内容

1、数字化组织管理

1.1 配置组织架构

1.2 管理组织架构

 

2、数字化平台管理

2.1 流程重塑

2.2 平台管理

 

3、数据管理

3.1 设置数字化管理指标

3.2 推动数据决策

 

4、咨询服务

4.1 诊断与分析

4.2 输出方案

4.3 提供指导与培训

 

高级数字化管理师报考条件

培训学时证明，并具备以下条件之一者，可申报高级专业技术等级：

（1）取得工程师职称后，从事本职业技术工作满 3 年。

（2）具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得中级专业技术等级后，从事本职业技术工作满 4 年。

（3）具备博士学位，取得中级专业技术等级后，从事本职业技术工作满 1 年。

（4）技工院校毕业生按国家有关规定申报

 

培训时间：120 标准学时

考核时间：理论知识考试时间不少于 90 分钟；专业能力考核时间：不少于 120 分钟。

 

考核方式

分为理论知识考试以及专业能力考核。

理论知识考试、专业能力考核均实行百分制，成绩皆达 60 分（含）以上者为合格，考核合格者获得相应专业技术等级证书。

理论知识考试以闭卷笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；专业能力考核以开卷实操考试、上机实践等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应具备的技术水平。

 

高级数字化管理师专业能力要求比较高，除需要掌握相关知识以外，还要结合企业现状制定数字化转型解决方案。唐山阿优科技有限公司_阿里巴巴钉钉城市服务商，拥有十数名数字化管理师、高级数字化管理师，资深为企业制订行业解决方案，是您身边的数字化转型管家，欢迎拨打400-6033-609咨询了解。