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筑牢扬戈科技精益生产发展根基_互联网+制造业数字化新模式

2019年起扬戈科技联合钉钉积极探索“互联网+先进制造业”应用新模式,推动传统制造业向信息化、数字化的转型升级。公司将经营管理当中的人、财、物、事等场景从线下搬到了线上,日常的员工花名册、考勤、会议、审批信息等纳入为公司数字化范围;大容量的云盘帮助我们建立了公司专属知识库,用于各部门信息及文件资料存储,公司重要信息不用担心丢失,企业知识库既方便又环保;在安全、高效的钉钉平台上高效地完成业务协作。

 

扬戈科技股份有限公司

公司自主研发的“扬戈”牌主令控制器被省科技厅确定为高新技术产品。公司成立于1998年,现有职工总数450余人。

 

痛点

物品管理操作复杂,盘点易错;各个部门资料存储空间不够用的痛点;

精益生产课题的确认及优化落地过程的沉淀、会议提效、任务及时催办,是精益生产项目中的核心痛点;

管理层在每月一次的月度经营分析会上才能获得整体的报表数据,无法及时掌握用工成本情况;从工厂生产结果、产品维度、员工出勤情况来评价管理员工,不能及时发现优秀员工;

报工单据需要班组长记录、质检员确认、车间主任汇总、统计员统计,4个岗位多番操作,还容易出现统计员和工人记录的工单量不一致,需要反复核对沟通的情况。

 

解决方案

钉钉专业版:通过专业版高级OA审批实现物品管理业务全面线上化,云盘存储容量扩充至1T满足各部门资源存储诉求;

钉闪会/钉钉文档:用钉钉文档进行项目过程管理,钉闪会高效组织会议,会议结论一键生成钉钉待办,提升执行力和工作效率;

劳动力管理数字化/计件日结:按产线、产品等维度随时查看车间用工成本,助力管理决策更加高效准确;对员工进行看的见、可量化的科学管理,及时发现优秀员工,并将经验快速推广;

生产管理数字化/计件日结:班组长打开钉钉扫一扫获取计件信息,质检员和车间主管线上审批,报工记录自动匹配工价规则,一键计算计件工资,工人第二天就能收到自己计件工资的确认通知。

 

提升计件统计效率,减少人力浪费

扬戈科技的产品生产属于典型的离散型生产制造,主要工序有冲压、焊接、涂装、组装等。在以前,产品在各道工序生产完成后,班组长拿着本子去各个工站记录完工件数,记录好的单子需要由质检员确认签字。每天车间工单会汇总给车间主任,再由统计员最后统计并计算工资。每个报工单据要流转于4个岗位间,每个报工数字要重复抄写2遍,每件产品的计件工资从报工到结算需要要1-2周时间。

 

 

通过钉钉计件日结的使用,车间班组长只需要打开钉钉扫一扫即可获取规格、工序、计划数量和单价等信息,通过钉钉流程由质检员和车间主管线上审批。报工记录自动匹配工价规则,一键算出计件工资,真正实现“计件日结”。

以前,管理层在每月一次的月度经营分析会上才能获得整体的报表数据,无法及时掌握用工成本情况。现在能够在钉钉上随时查看车间的用工成本,按产线、产品等维度灵活进行查看和分析,让管理决策变得更加高效、准确。

 

 

用数字化的工作方式提升员工幸福感

车间工人——到月底发工资的时候,都会拿出自己每天记录的工单量进行核对,时常会因为统计员和工人的记录不一致,花费很多时间核对和反复沟通。通过钉钉报工后,工人第二天就能收自己计件工资的确认通知,若有疑问“Ding”一下即可得到回复。车间工人每天能够及时看到自己的劳动所得,不仅干得更有劲儿,也让生产氛围越来越好。

 

 

员工的生产效率和工资收入及时可以查看,进而快速找到效率高的员工,总结经验、树立标杆、优化各工序操作SOP,从而提升整体生产效率,缩短产品加工过程时间。对人员的管理过程也能进行看的见、可量化的科学管理。

行政岗位——专业版的高级OA审批功能的应用,对办公用品进行分类,并创建办公用品bom表及库存表。员工只需要提交线上申请,通过后会自动进行库存修改,显示最新库存信息。物品管理人员可以对物品入库、出库和库存统计都更加轻松、高效。

人事岗位——公司使用了一系列的钉钉人脸门禁设备,兼顾员工考勤打卡的同时也解决了厂区门禁的管控,让HR以前繁琐复杂的考勤统计变得既准确又高效,让厂区的门禁管理更加智能化。

 

 

钉闪会助力精益生产,小优化创造大精进

精益生产课题的确认及优化落地,是个很耗时的过程。其中需多方协同:确定课题、制定方案、讨论优化、跟进执行。整个过程中有大量的资料需要管理,要靠会议推进决策和执行。项目过程的沉淀、会议提效、任务及时催办,是精益生产项目中的核心痛点。

通过钉钉文档的团队空间进行项目的过程管理;用钉闪会高效的组织会议,会议资料也可统一沉淀到团队空间;会后结论一键生成钉钉待办,系统催办解放人力,提高了工作的执行力和工作效率。

 

 

对会议进行数字化流程改造,用钉闪会高效的组织沟通,通晒课题,追踪进度,不知不觉中形成好的会议习惯。还通过钉钉计件日结让员工每天看到工资,提升幸福感,激励劳动积极性,大大减少了工单统计工作的繁琐。

创建时间:2022-04-25
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