连锁药店数字化转型升级_全新E时代

数字化转型升级帮助广济打破传统药店行业沟通困难和纸质办公的限制，开启移动办公时代，实现人员在线化、工作移动化，跨入无纸化办公新时代。数字化移动办公很好地解决了员工工作的跨区域协同，实现了公司内部的有效沟通，其工具在保证我们内部资源协调的同时，又能很好地跟业务有效结合起来，真正提高整体的办公协作效率。

陕西广济大药房医药有限公司

痛点

多个办公地点，汇总考勤耗时长，指纹时常打不上；

纸质版审批流程繁琐，留存统计麻烦；

多人沟通，难以组织；

解决方案

手机端钉钉考勤，请假审批考勤数据同步，一键导出；

领导随时随地审批，员工满意度提升；

一对多信息沟通，可组织多人活动，便捷高效；

连锁药店数字化转型升级带来了哪些方便？

5秒钟找到同事_找人分分钟的事情

高效与协同作业是我一直以来追求的工作模式，使用钉钉以后，团队内部的沟通、各部门之间的对接协作变得更加快速高效，大大降低了沟通成本，提升了工作效率。

公司门店分布在西安不同区域，以前总部人员和门店之间的沟通比较低效，现在通过钉钉上的企业通讯录，可以快速找到同事，不用加好友就可以开始沟通，非常方便。

全员都在钉钉上的企业通讯录，架构清晰，只需在搜索栏输入要搜索的员工名字，5秒钟即可找到，可随时发起消息沟通和电话沟通，找人直接、高效。

对具体员工来说，数字化转型带来了哪些帮助？

一键考勤 方便高效

张莹（人事部长）：以前员工上下班打卡排长队，偶尔反应不灵敏没打上卡，半天的辛苦就没了。考勤卡容易丢失、消磁，员工抱怨多。行政部每月统计考勤小纠纷较多，相关工作量不小，打卡成为员工的负担。

我们目前使用钉钉极速打卡，员工进入办公室，连手机都不需要拿出来，就会自动打卡，员工的感受好了，抱怨少了，工作干劲就强了。

实现无纸化审批 提高合规化水平

——现在审批流程如何？

张华婵（财务部长）：以前都是纸质审批，需要把审批文件打印在纸上，再逐级找人签字。因为组织架构比较分散，有时一个文件审批下来要好多道程序，耗费很长时间，影响办公效率。

我们现在用钉钉审批。通过钉钉审批，各个审批环节都电子化，责任人在手机上即可处理；没有得到及时审批，还可以催签。审批文件电子存档，审批凭证保管查找方便，提高了合规化水平。

传统零售企业正在走向互联网无纸化办公时代，这是趋势也是必然，我们必须积极拥抱新的办公方式。数字化转型新的办公方工确实企业带来了质的变化！