数字化管理师好找工作吗？

数字化管理师好找工作吗？好找，好找，好找，重要的事情要说三遍。其实我们在了我了解数字化管理师的工作内容之后很明显就了解其工作性质分类，完全就是HR的升级版。所以在找工作方面当然是非常抢手的，而且薪资待遇会比普能宾HR更高，或者高级的HR高出三倍以上的薪酬。

 

 

数字化管理师工作内容

1、制定数字化办公软件推进计划和实施方案，搭建企业及组织的人员架构，进行扁平透明可视化管理；

2、进行数字化办公模块的搭建和运转流程的维护，实现高效安全沟通；

3、制定企业及组织工作流协同机制，进行知识经验的沉淀和共享；

4、进行业务流程和业务行为的在线化，实现企业的大数据决策分析；

5、打通企业和组织的上下游信息通道，实现组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线，降低成本，提升生产、销售效率。

 

数字化管理师工资 

年薪暴涨3倍，一片新就业蓝海

 

31岁的黄祖胜是一位数字化管理师，在全球最大的小商品批发市场浙江省义乌市工作。过去一年，他收到了40份offer，在职场上的身价也从原来的7万元年薪暴涨到了25万元。数字化管理师让这位工作了七八年的职场“老兵”，实现职业生涯新转折，成为最早的新职业受益者。

 

数字化管理师职业前景

“新就业创造了非常大的增量，也提高了就业的质量，是对个人成就感的满足。”国家信息中心分享经济研究中心副主任于凤霞说，必须继续促进新就业形态和灵活就业的发展。

 

根据IDG的测算，到2021年，数字经济规模将达到45万亿美元，全球数字经济的比重将超过50%。数字经济的发展，需要更多全价值链数字化的企业来推动，而企业的数字化转型，离不开数字化管理师，这个全新的职业在新经济形式之中，大有可为。

 

据了解，目前全国有100多万名数字化管理师，主要分布在IT、互联网、服务业、制造业等众多行业。业内人士表示，随着传统企业数字化转型需求的不断提升，数字化管理师的市场需求也越来越大。

 

阿里钉钉副总裁 吴振昊：中国的中小企业其实是非常多，不完全统计可能超过4300万中小企业，企业面临的一个数字化转型的趋势也是越来越明显，所以这个市场是非常大的。

 

每个企业都需要能够帮助企业降本增效的管理者人才，钉钉的数字化管理师正是此类职位。目前全国企业都在进行数字化转型，是一个庞大的市场，且能力越高职业生涯就会越稳固。目前考取数字化管理师是免费的，大家只要自己肯努力学习都会成为其中一员，而且现在国内市场数字化管理师的工作人员仅仅百万人，所以赶快行动起来吧，欢迎扫描下方二维码进群交流学习，未来已来，机会不容错过。