钉钉数字化管理师有用吗？

钉钉数字化管理师有用吗？有用，国家人社部正式发布公示通告，在拟发布15个新职业中，新职业“数字化管理师”就位列之中，成为2019年新就业趋势。这标志着中国企业正式进入数字化时代，数字化管理师成数字化转型关键角色。

界时2021年9月29日钉钉参与制订的数字化管理师职业国家标准正式发布。根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力资源社会保障部、工业和信息化部共同制定了集成电路工程技术人员等7个国家职业技术技能标准，颁布施行。

由此可见数字化管理师这一新职业的发展方向已成定局，是企业数字化转型的有力抓手。数字化管理师主要是通过OA移动办公平台，为企业做线上云服务。具体工作内容如下：

1、将企业及组织人员架构编辑在数字化管理平台，负责制定企业数字化办公软件推进计划和落地实施方案，进行扁平可视化管理。

2、负责数字化办公所有模块的搭建和组织运转必备流程的维护，实现组织高效安全的沟通。

3、设定企业及组织工作流协同机制，实现知识经验的沉淀和共享。

4、通过业务流程和业务行为的在线化，实现企业的大数据决策分析。

5、以企业为中心的上下游和客户都实现在线化连接，用大数据优化整个生态的用户体验，不断提升生产销售效率。

数字经济的发展，需要更多全价值链数字化的企业来推动，而企业的数字化转型，离不开数字化管理师，数字化管理师在新经济形式之中具有广阔前景，市场需求量和从业数量将呈现井喷式增长，未来将会遍布全部一级行业和全部96个二级行业。