数字化管理师的收入

数字化管理师的收入_一线城市北上广深数字化管理师月薪五万不是梦。如果是上市企业大公司的话年薪百万也不是不可能的，数字化管理程度的提升就意味着运营成本的下降以及运营效率的提升，从需求来看市场是非常广泛的。

数字化管理师收入

87%数字化管理师薪资是当地平均工资1-3倍，数字化管理师薪资普遍高于当地平均薪资。

 

举个例子

黄祖胜：浙江义乌数字化管理师年薪大涨3倍，一年收到40多个offer；

31岁的黄祖胜在浙江省义乌市工作，在过去一年的时间里，他年薪从7万涨到25万，收到40多个企业的offer，成为名副其实的“香饽饽”。黄祖胜有一个全新的身份，叫数字化管理师。

据黄祖胜介绍，他在义乌某电子商务公司时，发现很多电商创业型公司还在用非常传统的管理方式，公司存在运作数据把控能力低、沟通成本高、仓储管理混乱、岗位职责不清晰等一系列问题。

他成为数字化管理师后，做了三件事，将公司彻底盘活，一是用数字化管理平台建立起清晰的组织架构；二是调整目标计划方案，分解成有效的工作进度表；三是通过高层会议，进行工作分离，完成统筹管理工作。

截至目前，黄祖胜用数字化管理平台帮助10余家创业公司搭建起组织架构、人事结构和管理体系，薪资也大涨3倍。

 

马新红：成为数字化管理师一年帮公司省了100万

在成为数字化管理师之前，马新红已经陷入职业瓶颈两年了。但她去年一年就给公司节省了近百万元，数字化管理师帮助马新红度过了职业危机。

马新红在某快餐店工作了10年，她平时的工作都被琐事占据，催促、核对、接受信息、再核对、追踪，然后救火，没有进步，没有上升空间，马新红对工作越来越不满。一次偶然机会，她通过组织在线、沟通在线、协同在线的考试和实操的考验，成为数字化管理师。

马新红立即搭建组织结构，做好各部门的审批流，并迅速把每天质检巡店的系统建立起来。每个食品安全监控负责人，在线下检查的时候，须上传现场的图片，总部随时可以掌握分店情况，整个管理在数字化管理平台上形成了闭环，彻底打通各部门的壁垒。数字化的管理模式，让马新红帮助公司每年节省将近百万元。

 

数字化管理师应用于各行各业

截至目前，全国两百五十多万名数字化管理师，他们遍布在全国的一二三线城市。成为参与数字化管理师的核心人群，主要分布在IT、互联网、服务、制造业、建筑业、教培业等众多行业。

 

数字化管理师未来前景

企业数字化管理也是一个全球浪潮，尤其是移动化管理方面，中国和国外企业的起跑线是一样的。

随着传统企业数字化转型需求的不断提升，数字化管理师的市场需求也越来越大。未来，数字化管理师在企业内部将会扮演管理、沟通、协调的重要角色，在任务分配、绩效管理、团队协作以及组织内部沟通等方面都将发挥重要作用。