成为数字化管理专家：人生和企业都发生了逆袭！

成为数字化管理专家：人生和企业都发生了逆袭！小编是一位从大学毕业后就开始从事互联网行业的从业人员，至今已有七年之久，在小编的印象里，起初互联网行业非常不受广大企业认可的，实体与互联网+的抗衡也是随着近几年的转变而发生了逆转。谈到传统的经营方式总是按部就班，没有什么新意，所以顺应时代的发展，互联网+行业也逐步被人追捧、认可。

 

今天小编要谈的是关于数字化管理专家为企业和个人都带来了什么。从事互联网行业的人都已经知晓了，自2019年4月份以来，国家人社部一下子公布了十五六项新职业，其中就包含了数字化管理师这一职业，而且是在阿里巴巴——钉钉的基础之上定义。那为何人社部会公布这一新职业呢？这一新职业的定义又会为互联网行带来哪些转变呢？

 

首先来解读一下数字化管理师定义的背景

以云计算，大数据，人工智能为代表的新一代数字技术，正推动中国互联网的发展进入到数字经济时代的深水区。据中国信息通信研究院2018年4月12日发布的《中国数字经济发展与就业白皮书（2018年）》数据，2017年我国数字经济总体规模达到27.2万亿元，占GDP的比重由2014年的26.1%上涨到32.9%，对GDP的贡献更是高达55%。数字经济时代，企业和组织的管理理念、办公方式发生了巨大变革。传统的运营企业，原来是以内部管理为中心，现在要演变到以客户为中心，转型是必须的。然而，数字化经济的发展背后离不开数字产业化的推动，要想实现数字产业化，具备数字化管理能力的人才必定不可或缺。由此，新职业数字化管理师正式诞生，承担着推动要素数字化、过程数字化、产品数字化的重要职能，推动企业从投入到产出的全产业链、全价值链的数字化转型，使企业变得更高效并实现业务、营收增长。

 

数字化管理师究竟是一种怎样的角色和职位呢？只有切身体会到这个职位，才会给企业带来的巨大的价值和变化。

 

数字化管理师职业定义：使用数字化智能移动办公平台，进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。

 

数字化管理师主要工作任务：

　　（1）制定数字化办公软件推进计划和实施方案，搭建企业及组织的人员架构，进行扁平透明可视化管理；

　　（2）进行数字化办公模块的搭建和运转流程的维护，实现高效安全沟通；

　　（3）制定企业及组织工作流协同机制，进行知识经验的沉淀和共享；

　　（4）进行业务流程和业务行为的在线化，实现企业的大数据决策分析；

　　（5）打通企业和组织的上下游信息通道，实现组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线。降低成本，提升生产、销售效率。

 

通过以上介绍我们了解到，云和移动互联网时代，企业和组织的管理理念、办公方式发生了巨大变革。传统的运营企业，原来是以内部管理为中心，现在要演变到以客户为中心，转型是必须的。但如何升级、创新，与改革拥抱，在之前他们都很困惑，直到遇到了钉钉。

 

随着钉钉的普及，就催生了数字化管理专家这样一个全新的岗位。在数字化管理师的帮助下，很多公司的流程越来越顺畅、高效。而数字化管理专家需要经过钉钉的培训认证，分为初中高三个等级，学习成果最终通过在线考试获得阿里巴巴的官方认证证书。

 

职业关联度分析 
【对个人价值】新的职业选择，形成复合型人才竞争壁垒，拥有良好的就业和薪资前景；

【对企业价值】激发了企业在组织层面的进化，全面实现人、财、物、事的数字化，助力企业降本增效；

【对社会价值】推动各行各业实现数字化转型，进而提升企业乃至社会效能。

 

行业案例

1979年王琛是青岛大学第一临床医学院的院长办公室、党委办公室、理事会办公室主任。读过美国莱特州立大学MBA，长期从事人力资源管理、绩效管理等医院运营管理领域研究工作的他，目前的另一个身份也是数字化管理专家。

 

青岛大学第一临床医学院副书记张国庆和青大医院的同事到钉钉总部所在的浙江省考察了一次，回来后，不到20天的时间，就在全院上线了钉钉的系统。行政办公的流程，教学的考试培训，医疗的远程管理，医学的会诊，包括远程的会诊，后期的一些管理，各种会议的管理，还有排班等众多复杂的功能，全部在钉钉上得到了实现。

 

“钉钉作为一个管理平台，可以做到很好的系统整合。”在王琛看来，医院的管理更重要的是协同管理，但原来很多的行政办公系统是有一个PC端也有手机APP，各个系统人力资源管理系统有独立的系统，科研管理系统有独立的系统，缺少一个很好的结合体。青大医院在一个月内把OA全部停掉，只用钉钉。

 

王琛说，钉钉不但方便了内部的管理，也给来寻医问药的患者带来了很大的便利。比如，以前做检查要预约轮椅，病人需要先和护士长说，现在，患者可以直接在钉钉端预约，后勤直接按时把轮椅送到病房。“我院讲钉钉作为移动智能平台，让员工多跑路，让患者少跑路。”

 

“谁能想到建院120周年的老院，怎么能够和最新的钉钉结合在一起呢？”王琛感慨道。青大附院到现在已经邀请了10200人使用钉钉，包括7500名工作人员，剩下的则是前来看病的患者。“在医患管理上，医院将会通过钉钉建立全程的服务体系，从病人住院、注意事项、术前准备、患者教育、检查提醒、患者回访等全流程都在钉钉应用上实现。”

 

 

关于案例的介绍就有太多太多了，小编在此不一一列举，我们可以下载钉钉，进入钉钉查看各行业的案例以及解决方案。

 

目前阿里巴巴钉钉可以说是被认为全球最大的智能移动办公平台了，已经有超过一亿用户和700万家企业组织，以及超过10万的开发者。在这些用户中，目前已经涌现了百万数字化管理专家，遍布一线二线三线等众多城市的各个行业。

 

钉钉是阿里的第三次转折点。第一次是淘宝，改变了我们的购物方式；第二次是支付宝，改变了我们的支付方式；那么第三次就是要改变我们的办公方式，小编对于钉钉的未来、阿里的沿前技术还是非常信任的，所以如果大家感兴趣的话欢迎加入到数字化管理师的行业中来，如果有问题还可以和小编进行咨询，欢迎扫描下方二维码加群互联交流学习，相信这一新职业又会给自己带来不一样的惊喜。